Aller au contenu principal
24 NOVEMBRE 2025
Pourquoi les salariés des entreprises sociales et solidaires se déclarent-ils plus satisfaits de leur travail alors qu’ils sont souvent moins bien payés et ont moins d’avantages que dans le reste du privé ?
Membre(s)
Xavier Joutard
Référence
Joutard, X., Petrella, F., Richez-Battesti, N. 2025. "Work organization in social enterprises: A source of job satisfaction?" Kyklos, 78(1), 111–148.
Lisez l'article sur
https://www.dialogueseconomiques.fr/article/ces-entreprises-ou-lorganisation-vaut-mieux-que-le-salaire

Dernières publications

Pourquoi l’expansion pétrolière, au Venezuela et ailleurs, est un non-sens climatique et économique
Un article de Renaud Coulomb (Mines Paris - PSL), Fanny Henriet (CNRS / AMSE) et France d'Agrain (Mines Paris - PSL) paru de The Conversation.fr
Financer la recherche publique pour stimuler l’innovation privée ?
On oppose souvent la recherche publique, tournée vers la connaissance, et la « R&D » des entreprises privées, guidée par le marché. À tort ? Dans une récente étude, quatre économistes montrent comment un investissement massif dans des laboratoires publics peut influencer les dépenses d’innovation des industries françaises.
Le climat est une question de sous
Une recension du livre "L'économie peut-elle sauver le climat" (PUF, 2025) de Fanny Henriet (CNRS / AMSE) publiée sur le site La Vie des Idées.