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Comment se distinguer au sein d’un monde d’excellence ? Pour se faire remarquer, les grandes écoles de l’enseignement supérieur se parent de leurs plus belles accréditations !

Sur le marché du travail, natifs et immigrés ne sont pas égaux. Au-delà des différences salariales, ces derniers occupent davantage de postes à risques et difficiles. Ces différences sont liées à des revenus non-professionnels et des préférences liées aux caractéristiques sociodémographiques.

En plus d'une légitimité philosophique, la majorité est une préférence collective représentative des préférences des membres de la société. En cela, elle est semblable à la moyenne qui, en statistique, est représentative d'un groupe de données.