Ces entreprises où l’organisation vaut mieux que le salaire
Rémunération, valeurs, sens... Et si c'était finalement l'organisation qui comptait le plus dans le travail ?
Des chercheurs s’intéressent au paradoxe des salariés de l’économie sociale et solidaire, plus précaires, mais plus heureux...
Comment l’entraide entre individus agit face aux aléas de la vie ? Dans cette vidéo pédagogique Sciences Echos, Renaud Bourlès (Centrale Méditerranée, AMSE) nous emmène explorer les mécanismes d’entraide au sein des réseaux sociaux.
